Pályázat

Korábbi projekt azonosítószáma: 

GINOP-6.1.6-17-2018-00630

• A kedvezményezett neve: DALMA-SPED 2004 Kft.

• A projekt címe: Munkavállalói képzések megvalósulása a DALMA-SPED 2004 Kft.-nél

• Vissza nem térítendő támogatás összege: 24 514 200 Ft

•   A támogatás mértéke: 100 %

•  A projekt tartalmának bemutatása:

A Dalma-Sped 2004 Kft. 100%-ban magyar magántulajdonban lévő szállítmányozási társaság. Fő profilunk: belföldre és Európa országaiba történő fuvarozás. Járműveink műholdas követőrendszerrel vannak felszerelve, ezáltal biztosítani tudjuk a gépkocsi pontos és azonnali helymeghatározását. Vállalkozásunk 2015 év tavaszán bővítette profilját, ettől az időponttól a Győr, Régi Veszprémi út 14-16 szám alatt egy 1200m2-es csarnokot üzemeltetünk, így lehetőségünk nyílt raktározásra is. Fő tevékenységünk TEÁOR 4941’08 Közúti áruszállítás. Célunk, hogy az alkalmazottak foglalkoztathatóságnak, a munkavállalók munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása révén növekedjen vállalkozásunk versenyképessége. A képzéseket a Dalma-Sped 2004 Kft –be és munkavállalóinkba történő befektetésnek tekintjük, mely befektetés a támogatásnak köszönhetően hamarabb megtérül. A sofőrök elméleti vezetéstechnikai tudását fejleszteni. Ezért jelen projekt keretében 48 fő sofőrünk vesz részt Kisáruszállító (Fktv.2§5. egyéb képzés) képzésben. Ez a képzés a 3,5 t maximális össztömeg alatti gépjárművel szállítói tevékenységet folytató személyeket készíti fel a feladataik magas színvonalú elvégzésére. A kereskedelemben egyre nagyobb teret nyer az online vásárlás, melynek köszönhetően a kis áru szállítói tevékenységet is mind szélesebb körben szükséges ellátni. Informatikai képzés megvalósításával – Ügyviteli és vállalatirányítási szoftver kulcsfelhasználója (Fktv.2§6. egyéb szakmai képzés) – munkatársaink képesek lesznek átlátni és alkalmazni az összetett funkcionalitású informatikai alkalmazások alapfunkcionalitásait. Továbbá kulcsfelhasználóként közreműködnek az összetett funkcionalitású informatikai alkalmazások bevezetésében, követelmények meghatározásában egészen a felhasználási szakaszig. A képzésben 3 fő munkavállalónk vesz részt. A képzés IPAR 4.0 tudást megalapozó képzés (ERP). Harmadik képzésünk, melyet jelen projekt keretében kívánunk megvalósítani, a Konfliktuskezelő problémamegoldó tréning (Fktv.2§6. egyéb szakmai képzés), mely vezetői kompetenciafejlesztés – konfliktusok kezelése, munkavállalók eredményesebb kezelése, döntések gyorsítását jelenti, stabilabb emberi erőforrást biztosít, hozzájárul a piaci pozíció erősítéséhez, valamint hatékonyabb munkavégzést, cégstabilitást eredményez.

A projekt fizikai befejezésének ideje: 2020.01.30.